A.舒張壓為80~89mmHg者
B.長期高鹽膳食者
C.高血壓家族史（一、二級(jí)親屬）
D.超重和肥胖者
E.收縮壓為120~139mHg者
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A.在方便的場(chǎng)所設(shè)置鍛煉健身器材
B.午餐供應(yīng)的菜品減少食用油用量
C.給員工聯(lián)系附近體育健身場(chǎng)館
D.成立午休運(yùn)動(dòng)俱樂部
E.調(diào)整午餐供應(yīng)的菜譜，增加蔬果
F.設(shè)立工間操制度
A.調(diào)整午餐供應(yīng)的菜譜，增加蔬菜
B.在合適場(chǎng)所放置體重計(jì)
C.日設(shè)立工間操制度
D.成立午休運(yùn)動(dòng)俱樂部
E.在方便的場(chǎng)所設(shè)置鍛煉器材
F.午餐供應(yīng)的菜品減少食用油用量
A.環(huán)境目標(biāo)
B.認(rèn)知目標(biāo)
C.行為目標(biāo)
D.健康目標(biāo)
E.總目標(biāo)
F.政策目標(biāo)
某企業(yè)連續(xù)幾年的體檢數(shù)據(jù)表明，員工的超重肥胖率持續(xù)增加，從10年前的22%增加到45%，男性員工比女性員工的增長幅度更高。健康管理部門通過問卷調(diào)查和訪談發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常（每周2~3次）參加鍛煉的比例只有8%，不鍛煉的首要原因是工作日很難找出業(yè)余時(shí)間鍛煉，但員工們普遍存在想通過鍛煉減重的需求，大家普遍反映員工餐廳的午餐菜品較少且偏油膩。
在員工減重計(jì)劃中提出“經(jīng)過一年的干預(yù)，員工的經(jīng)常鍛煉率達(dá)到40%”，這個(gè)目標(biāo)屬于（）。A.健康目標(biāo)
B.行為目標(biāo)
C.總目標(biāo)
D.政策目標(biāo)
E.認(rèn)知目標(biāo)
F.具體目標(biāo)
A.消極性反饋
B.積極性反饋
C.體語反饋
D.書面反饋
E.模糊性反饋
最新試題
健康保險(xiǎn)的監(jiān)管要求包括保險(xiǎn)公司必須按照規(guī)定對(duì)投保人進(jìn)行健康狀況評(píng)估和保險(xiǎn)公司必須按照規(guī)定對(duì)投保人的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷。
感染性疾病的發(fā)生與發(fā)展取決于病原體與宿主之間的相互作用。
健康保險(xiǎn)與健康產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展不會(huì)影響醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和價(jià)格，因?yàn)閮烧叩臉I(yè)務(wù)模式完全不同。
健康教育的目標(biāo)是提高個(gè)體和群體的健康素養(yǎng)，預(yù)防和控制疾病的發(fā)生。
按照藥物的化學(xué)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分類，可以將藥物分為抗生素、解熱鎮(zhèn)痛藥、鎮(zhèn)靜催眠藥等。
隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，健康保險(xiǎn)產(chǎn)品也在不斷地更新和創(chuàng)新。
在健康保險(xiǎn)的品牌建設(shè)中，品牌形象和市場(chǎng)定位同樣重要，二者相輔相成。
健康保險(xiǎn)客戶服務(wù)中，提供健康咨詢和健康管理服務(wù)是提高客戶滿意度的重要手段。
在健康保險(xiǎn)的銷售中，代理銷售方式比直接銷售方式更具有優(yōu)勢(shì)。
在健康保險(xiǎn)市場(chǎng)中，保險(xiǎn)公司之間的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在保險(xiǎn)產(chǎn)品價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)上。