多項選擇題薪酬管理的根本目的是使組織的薪酬制度富有競爭力，因此實施薪酬管理的基本核心是（）。
A.市場標(biāo)準(zhǔn)
B.工資等級管理
C.工資增長管理
D.相對評價管理
E.表現(xiàn)業(yè)績
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1.多項選擇題薪酬制度的形式多種多樣，具體類型有（）。
A.工資
B.獎金
C.員工持股
D.津貼
E.股票期權(quán)
2.多項選擇題分權(quán)的適用范疇包括哪些方面？（）
A.組織結(jié)構(gòu)簡單
B.決策的重要性不大
C.決策層次不高
D.決策審核要求不高
E.高層決策數(shù)目較多
