A.工資
B.系統(tǒng)性年度工資調(diào)整
C.因職位、職級變化而產(chǎn)生的員工工資調(diào)整
D.因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整而相應(yīng)產(chǎn)生人員數(shù)量變化
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A.重置成本
B.邊際成本
C.聯(lián)合成本
D.沉沒成本
A.企業(yè)流動資產(chǎn)變現(xiàn)能力的大小
B.企業(yè)的資產(chǎn)運用效率
C.企業(yè)資產(chǎn)增值能力大小
D.企業(yè)盈利比例大小
A.能夠很好地適應(yīng)高新經(jīng)濟技術(shù)環(huán)境對成本管理的客觀要求
B.有利于加強成本控制
C.有利于提高商品的市場競爭能力
D.有利于健全風(fēng)險控制制度
A.產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)消耗量
B.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中實際消耗量
C.實際價格
D.歷史價格
A.企業(yè)歷史數(shù)據(jù)
B.銷售的批發(fā)與零售量
C.市場數(shù)據(jù)
D.勞務(wù)提供情況
最新試題
作業(yè)成本管理涉及的領(lǐng)域不包括()。
累計間接計入費用分配率是依據(jù)()的有關(guān)數(shù)據(jù)計算的。
影響直接人工效率差異的因素有()。
在產(chǎn)品發(fā)生盤虧和毀損時應(yīng)根據(jù)不同的原因和責(zé)任,從“待處理財產(chǎn)損溢”帳戶的貸方轉(zhuǎn)入()帳戶的借方。
管理會計在成本管理方面應(yīng)用的方法包括()。
企業(yè)應(yīng)用預(yù)算管理程序包括()。
()是預(yù)算管理的正確流程。①計劃②預(yù)算③過程管理④報告與分析⑤績效銜接⑥戰(zhàn)略
制定直接人工的標(biāo)準(zhǔn)工資率,一般由()負(fù)責(zé)。
變動成本法適用于()企業(yè)。
下列費用中屬于約束性固定成本的是()。