判斷題管理評審是確保體系的持續(xù)符合性、有效性、充分性。
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一個內(nèi)審員應(yīng)具備的條件是()。
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管理體系內(nèi)部審核的目的是提出管理體系的改進措施。
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管理者代表的作用和職責(zé)不包括()。
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制定職業(yè)健康安全方案的目的在于()。
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審核采用的工作方法不包括()。
題型:單項選擇題
管理評審目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性,其評審工作應(yīng)形成文件。
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文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準和頒布。
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簡答在建立與評審目標(biāo)時應(yīng)考慮哪些因素?
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危險源辨識應(yīng)考慮的三種時態(tài)、三種狀態(tài)和七種危險因素類型是什么?
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針對意外事故和緊急情況,組織制定應(yīng)急計劃的內(nèi)容有哪些?
題型:問答題