在那些情況下，現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)專人防護(hù)？（）

不得安排患有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事該職業(yè)的勞動(dòng)。不得安排女職工和未成年人從事國(guó)家違法的勞動(dòng)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)保護(hù)提出了統(tǒng)一要求，各省、直轄市分別制定了安全保護(hù)條例。

勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須遵守國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和行業(yè)規(guī)范。

事故調(diào)查處理的“四不放過”的內(nèi)容是什么？（）

對(duì)露天作業(yè)的登高作業(yè)扶梯等處所要提前做好包扎等防滑措施。

簡(jiǎn)述電務(wù)工作基本安全制度中“三不動(dòng)”的基本內(nèi)容有哪些？

保障從業(yè)人員防暑降溫勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和發(fā)放。各單位的物資后勤部門應(yīng)及時(shí)將防暑降溫勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)到職工手中。

電務(wù)工作基本安全制度中，“三不離”的基本內(nèi)容有（）。

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》自2010年1月1日起施行。