只有當顯性的民主權力、民主制度和民主作風為行政領導者接受并產生相應的行為目的和主觀價值取向時，才能發(fā)揮應有的作用。

（）是一種最早也是最簡單的組織形式。

領導的語言表達主要表現(xiàn)不包括（）。

職能制指行政組織同一層級()為若干個部門，每個部門業(yè)務性質和基本職能相同，但()，相互分工合作的組織體制。

在領導者與下屬溝通過程中，非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。