A.領導績效評估是檢測行政領導活動的綜合尺度 B.領導績效評估是促進行政領導活動發(fā)展的強大動力 C.領導績效評估是識別、選用領導者的重要標準 D.領導績效評估是發(fā)展的根源
A.領導者協(xié)調人際關系的藝術 B.領導者適時有度的藝術 C.領導者留住員工的藝術 D.領導者進行談判的藝術
A.要堅持正確理論指導 B.要堅持調查研究先行 C.要堅持辯證思維 D.要謀之以眾、斷之以獨