下列哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者孚眾望的方法（）。

領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了（）的歷史變革。

內(nèi)激勵(lì)

簡述衡量領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的基本標(biāo)準(zhǔn)。

領(lǐng)導(dǎo)者要善于使組織中的每一個(gè)成員對組織的整體目標(biāo)、政策、計(jì)劃、工作等有充分的了解，以便同心同德地進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，因此，“意見溝通法”溝通的是（）的意見。