我國學者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織中形成的組織文化。

跨文化整合的哲學：（）。

領(lǐng)導者以身作則來引導員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）

隨著知識經(jīng)濟的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）

跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。