為什么文化會有這么多的不同定義？你認為哪幾個定義對于你了解文化的內(nèi)涵有幫助？

如果你想送領(lǐng)帶或圍巾給一個拉丁美洲人，最好不要送（）

美國的管理者對下屬的績效評估是以其下屬的工作表現(xiàn)為基礎(chǔ)的，而在伊朗，管理者對下屬進行績效評估的基礎(chǔ)是（）

假如你要出國留學，你認為該作哪些準備工作以應對即將開始的跨文化交際？

In the statements of Rod and Wangjie from 2.1，what surprises Rod？（）

在德國，辦公室和家里的門通常是（）

在非語言交際方面，各個國家（或地區(qū)）之間的差別是否很大？請舉例說明。

你的一位好朋友要去美國留學，在非語言交際方面，你該如何幫助他？

You can tell your boss that you think he is attractive.

作為對一個西班牙裔員工工作出色的獎勵，最好不要（）