根據(jù)公共政策對社會有關群體的影響來分，公共政策可分為（）、（）、自我調節(jié)性政策和再分配性政策。

政策評估是指政策評估人員依據(jù)一定的（），運用科學的評估（），對政策方案的內容、（）、執(zhí)行結果的估計與評價。

完整的績效管理包括（）、（）、（）、（）和（）的應用五個環(huán)節(jié)。

公共部門績效，尤其是政府績效主要包括（）、（）和（）三個方面。

職務分析的主要內容是（）和（）。