單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞動(dòng)者可以直接解除勞動(dòng)合同的情形有：（）
A.用人單位未與勞動(dòng)者及時(shí)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的
B.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的
D.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
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1.單項(xiàng)選擇題（）年12月28日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議對(duì)《公司法》進(jìn)行了第四次修正。
A.2012
B.2010
C.2013
D.2011
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于加班工資，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（）
A.法定節(jié)假日加班，只要能安排補(bǔ)休，可以不支付加班工資
B.加點(diǎn)按不低于正常工時(shí)工資的150%支付工資
C.法定節(jié)假日加班，按不低于正常工時(shí)工資的300%支付工資
D.周末加班又不能安排補(bǔ)休的，按不低于正常工時(shí)工資的200%支付工資
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以下哪些年齡點(diǎn)的人屬于限制行為的能力人（）
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