多項(xiàng)選擇題管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容，可分為（）。
A.個(gè)體心理
B.普通心理
C.群體心理
D.領(lǐng)導(dǎo)心理
E.組織心理
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1.多項(xiàng)選擇題當(dāng)組織出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，就需要進(jìn)行變革（）。
A.決策失靈
B.溝通渠道阻塞
C.組織機(jī)能失效
D.缺乏創(chuàng)新
E.出現(xiàn)非正式組織
2.多項(xiàng)選擇題非正式群體對(duì)其成員的主要功能有（）。
A.滿足成員需求
B.控制成員
C.教育成員
D.改造成員
E.激勵(lì)成員
最新試題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型：判斷題
組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型：判斷題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類型，分別為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)體能力的差異，除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題