聘任合同的內容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關權利義務及其他事項的約定。

根據(jù)公務員法的有關規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。

國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

以下不屬于掛職鍛煉的特點的是（）。