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管理方格論
答案:
主要是為了避免在企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)中趨于極端的方式,即或者是科學(xué)管理,或者是人際關(guān)系;或者以生產(chǎn)為中心,或者以人為中心;或者...
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經(jīng)理角色
答案:
美國(guó)行為科學(xué)家明茨伯格等人首先創(chuàng)立的經(jīng)理角色理論,是一種具有長(zhǎng)遠(yuǎn)指導(dǎo)意義的領(lǐng)導(dǎo)行為理論。該理論認(rèn)為:經(jīng)理一般都擔(dān)任十種角...
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權(quán)變理論
答案:
是20世紀(jì)70年代形成的一種有關(guān)組織行為的理論。權(quán)變管理理論認(rèn)為,企業(yè)要根據(jù)企業(yè)的內(nèi)外條件隨機(jī)應(yīng)變地進(jìn)行管理,沒(méi)有一成不...
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