簡(jiǎn)述權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點(diǎn)。

簡(jiǎn)述需要層次理論的主要觀點(diǎn)。

簡(jiǎn)述經(jīng)理職務(wù)的類型。

簡(jiǎn)述決策理論學(xué)派關(guān)于決策應(yīng)具備的條件。

行為科學(xué)把組織中的人不是單純地作為“經(jīng)濟(jì)人”，而是作為（）來研究。