下列屬于能力開發(fā)和教育訓練診斷的要點的是（）

簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。

簡述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。

企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務、要求各不相同，對環(huán)境的分類可分為哪幾種？

簡述診斷階段常見的分析方法。

對企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實施情況的診斷，一般分為如下哪幾個過程（）

管理評價中心法中的文件簍測試，主要是評價應試者的哪幾個方面（）

企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題，診斷時一般從哪些方面考慮。

簡述什么是激進式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進式變革。

簡述企業(yè)變革的類型。