一個優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當(dāng)具備哪兩個方面的素質(zhì)？

簡述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。

人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）

影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括（）

企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同，對環(huán)境的分類可分為哪幾種？

簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。

企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題，診斷時一般從哪些方面考慮。

簡述績效考評的工具有哪些。

簡述咨詢與診斷方案設(shè)計的流程。

企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中，需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。