A.質(zhì)量方針
B.質(zhì)量目標(biāo)
C.質(zhì)量計(jì)劃
D.質(zhì)量控制
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A.工序管理分析
B.物流管理分析
C.環(huán)境管理分析
D.質(zhì)量管理分析
A.客戶企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的大小
B.咨詢調(diào)查的難度
C.咨詢方案具體落實(shí)的條件
D.把握企業(yè)組織成長(zhǎng)的關(guān)鍵
A.提高員工素質(zhì)
B.搞好環(huán)境形象
C.提升技術(shù)形象
D.提高管理水平
A.資金安全性
B.資金流動(dòng)性
C.資金收益性
D.資金使用性
A.經(jīng)驗(yàn)估工法
B.類推比較法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.技術(shù)測(cè)定法
最新試題
簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。
簡(jiǎn)述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)的工具有哪些。
企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對(duì)環(huán)境的分類可分為哪幾種?
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有()
戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時(shí)期()
簡(jiǎn)述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括()