A.期間報(bào)告
B.討論報(bào)告
C.統(tǒng)計(jì)報(bào)告
D.終期報(bào)告
E.文字報(bào)告
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A.匿名性
B.結(jié)構(gòu)性
C.多次反饋
D.小組討論分析
E.小組的統(tǒng)計(jì)回答
A.一致性
B.現(xiàn)實(shí)性
C.實(shí)踐性
D.趨勢(shì)性
E.可行性
A.5-10人
B.10-15人
C.15-20人
D.不多于30人
A.德爾菲法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法
D.小組座談會(huì)
A.要絕對(duì)的精確
B.更重視量的多少
C.更重視質(zhì)而非量
D.以上都不對(duì)
最新試題
簡(jiǎn)述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。
管理評(píng)價(jià)中心法中的文件簍測(cè)試,主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面()
簡(jiǎn)述收集必要的資料的目的。
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
簡(jiǎn)述診斷階段常見的分析方法。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通??梢哉J(rèn)為由三個(gè)維度組成,這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是()
簡(jiǎn)述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。
簡(jiǎn)述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。
簡(jiǎn)述對(duì)預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。
戰(zhàn)略管理咨詢?cè)谖覈?guó)的發(fā)展趨勢(shì)包括()