下面哪些是固定資產(chǎn)加速折舊法（）。

為了防止被考慮評者可能抵觸情緒，績效考評結(jié)果不應(yīng)告訴他們。

工作擴(kuò)大化是在員工之間橫向擴(kuò)大工作范圍，工作豐富化是縱向擴(kuò)大工作范圍。

我國績效考評的一般內(nèi)容包括（）。

下面哪個(gè)籌資渠道無須化費(fèi)成本去籌集資金（）。

企業(yè)給與員工的福利包括（）。

對工作獨(dú)立性強(qiáng)的人員如專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)采用工作成果評價(jià)法中的目標(biāo)管理法。

有限責(zé)任公司中哪一類公司的最低注冊資本為50萬人民幣（）。

下面哪個(gè)占流動(dòng)資產(chǎn)比例最高（）。

最佳的績效考評面談方式是（）。