多項選擇題小組工作是社會工作的基本方法之一,運用小組方法開展老年社會工作具有一定優(yōu)勢但同時在這一人群中運用小組工作的方法仍有一些獨特之處值得提醒,下列屬于老年小組工作特點的是()。

A.老年人有各種身體上的不便和知覺方面的限制,因此在開辦小組的時候要有相應的調整。比如,在空間安排入輔助器具的使用上要作特別的考慮
B.老人由于其身心健康狀況,可能在小組中表現(xiàn)得比較被動,頭腦中滿是個人問題,使老人小組工作的節(jié)奏要比年輕人小組慢許多。對小組帶領者來說,能看到成員點滴的進步十分重要,這樣就不會為遲遲看不到顯著成效面氣餒。
C.在預估階段要特別注意老人身體、心理、社會方面的功能狀況。特別是老人的身心狀況,因為這常常是老人能否參與介入行動的晴雨表
D.老人群體可能要比年輕人群體被動一些。小組帶領者可能要投入額外的時間與小組成員建立個人關系,這要比一般的小組工作投入得多些,老人可能需要社會工作者“獻殷勤”才能參加最初的小組聚會和以后的小組活動
E.在有些情形下社會工作者不宜采用小組工作的方法。比如,老人身體狀況不好、出行有實際困難、患有器質性疾病,狀、頭腦混亂,有精神疾病,有嚴重的行為問題,正處于緊急危機狀況中等


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1.多項選擇題服務機構的督導王老師向新來的社會工作者小原介紹了他們機構目前的工作重點,主要是注重家庭體系的服務工作,因為家庭是老年人與他人交往并獲得支持的基本來源,在為老人建立社會支持網絡的過程中,家庭體系的工作主要包括()。

A.幫助家庭“解除羈絆”,超越當前阻礙,代表老人把家庭動員起來
B.作為專業(yè)人員處理家庭的沖突
C.幫助老人及其窮人把有沖突的需求排出先后次序
D.識別成功的家庭應對技能并根據需要拓展新的技能
E.為老人制訂一個行動方案,幫助家人治療舊傷,處理積怨

2.多項選擇題社會工作者小陳在某家老年醫(yī)院工作,經過長期的關系建立,身患癌癥的王大爺對他十分信任,有一天,在與王大爺聊天中,王大爺無意談起,他有自殺的念頭,一是為了擺脫病痛的折磨,二是為了不再拖累兒女,并且王大爺還囑咐小陳不要將這件呈告訴別人,尤其是他家里人。面對這種危機情況,小陳應當()。

A.根據保密性原則,為王大爺保守秘密,不告訴任何人,小陳自己對其狀況嚴密關注
B.尊重服務對象的自決性,不對王大爺的自殺傾向進行干預
C.進一步了解王大爺的想法,找出推動他作出這一決定的根本原因,勸說他使其打消自殺的念頭
D.同王大爺作約定,在小陳下次來看他之前,不要自殺,每次都要重新要確定這一承諾
E.與醫(yī)護人員聯(lián)系,對王大爺服用的藥物嚴格控制,采取特殊監(jiān)護措施

5.多項選擇題老年社會工作者小梁,準備對服務對象開展小組工作,而在面對()情形下,社會工作者是不宜采用小組工作方法的。

A.老人身體狀況不好,出行有實際困難
B.患有器質性疾病,頭腦混亂
C.老人被虐待
D.有精神疾病或有嚴重的行為問題
E.正處于緊急的危機狀況中

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12歲的紅紅在上學的路上撿到一個錢包,于是將其交給老師,老師想辦法聯(lián)系到錢包的主人。紅紅因此受到失主和老師的表揚,并被評為三好學生。自此,紅紅更加積極地幫助別人,老師和家長、鄰居都夸紅紅是個懂事的孩子。紅紅的道德價值體現(xiàn)了科爾伯格道德發(fā)展階段的()階段。

題型:單項選擇題

王老漢的妻子找到社會工作者,讓社會工作者盡快幫忙解決王老漢的問題。社會工作者擬采用任務中心模式提供服務,但當社會工作者了解到王老漢自下崗之后每天喝得酩酊大醉、不思悔改的情況后便改變了原來的想法。這反映了任務中心模式的服務對象必須()。

題型:多項選擇題

當出現(xiàn)救災搶險、公共衛(wèi)生疾病控制應急管理等臨時性、一次性、需要跨越職能管理部門投入有限資源時,一般可以運用()方式進行。

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社會工作者在制訂好服務計劃后還需要與服務對象簽訂服務協(xié)議,下列選項中,不屬于服務協(xié)議基本內容的是()。

題型:單項選擇題

6歲的妞妞一次在媽媽生氣的時候親了媽媽一下,結果卻被媽媽狠狠地推開,從此妞妞便再也不敢親媽媽了。這體現(xiàn)了科爾伯格道德發(fā)展階段的()階段。

題型:單項選擇題

曉琪今年12歲,剛剛進入初一,她感覺初中的知識太難了,老師也不像小學時候那么好,于是慢慢產生了厭學情緒??墒菚早魃闲W時成績非常好,每當看到小學時候得的獎狀曉琪就會覺得自己越來越不如以前了。依據埃里克森的人類發(fā)展階段論,曉琪正面臨()沖突。

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《某社區(qū)服務示范城區(qū)標準》規(guī)定,每1000人的社區(qū)需要配備一個商業(yè)點。社區(qū)工作者小李所在的社區(qū)有10000人,據此,小李認為有必要增加所在社區(qū)的商業(yè)網點數。小李的這種做法屬于()評估需要方法。

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某社會服務機構員工找到主管老李傾訴有關工作的問題和一些看法,老李耐心傾聽其訴說,同時也對其加以支持、引導、影響,促進兩人進行了發(fā)展性的討論。老李的做法屬于社會服務機構領導方式中的()。

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實務過程中,當社會工作者選擇小組的形式作為干預重點時,小組既是干預的手段,也是干預的情境。當介入小組整體時,需要考慮()因素。

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社會服務機構每年都要進行()工作,然后將已核實的財政報告提交上級主管部門,或者以機構的年報出版,或者在機構的網頁上公布。

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