羅素·卡利提出的DAGMAR 理論的核心有兩個(gè)即（）與（）。

查爾斯·M ·薩維奇認(rèn)為：懷疑和（）是公司真正的成本之源。

“喜之郎”以（）（用途、方式等）來定位，推出“可以吸的果凍”。

在廣告?zhèn)鞑サ幕灸Ｊ街?，態(tài)度階段主要發(fā)生情感反應(yīng)，包括（）和（）。

1988年，殼牌的前策劃部主任德格在《哈佛商業(yè)評論》雜志刊登文章指出，當(dāng)代企業(yè)管理正由“（）管理”向“（）管理”轉(zhuǎn)變。