國(guó)家財(cái)政參與企業(yè)利潤(rùn)分配的基本形式是（）。

與服務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn)及實(shí)現(xiàn)方式對(duì)應(yīng)，服務(wù)產(chǎn)品可以分為（）。

影響出勤工時(shí)（工日）利用率的因素是（）。

按照權(quán)責(zé)發(fā)生制，企業(yè)營(yíng)業(yè)收入的確認(rèn)是以（）為標(biāo)志。

職工福利是個(gè)人消費(fèi)品分配的一種形式，是（）的勞動(dòng)報(bào)酬。

各企業(yè)工業(yè)增加值之和即為全社會(huì)的工業(yè)增加值，它是（）的組成部分。

企業(yè)財(cái)務(wù)核算的主要階段有（）。

企業(yè)勞動(dòng)力數(shù)量指標(biāo)一般有兩類(lèi)，即（）人數(shù)和（）人數(shù)。

技術(shù)轉(zhuǎn)讓可以進(jìn)行（）。

隨著生產(chǎn)過(guò)程的進(jìn)行，原材料和輔助材料（）轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品價(jià)值中去。