A.環(huán)境
B.交易
C.反饋
D.程序
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.員工知識(shí)和技能的運(yùn)用維度
B.技術(shù)系統(tǒng)操作維度
C.管理系統(tǒng)操作維度
D.企業(yè)價(jià)值觀和行政規(guī)范運(yùn)用維度
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競(jìng)爭(zhēng)者
B.潛在的進(jìn)入者
C.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
D.購買者的討價(jià)還價(jià)能力
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競(jìng)爭(zhēng)者
B.潛在的進(jìn)入者
C.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
D.替代品生產(chǎn)者
A.公司戰(zhàn)略
B.規(guī)劃戰(zhàn)略
C.經(jīng)營戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略實(shí)施
C.戰(zhàn)略評(píng)估
D.戰(zhàn)略控制
最新試題
組織績效評(píng)價(jià)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是什么()
組織再造預(yù)備階段工作包括()
在組織修煉中,管理者能起到什么作用()
提升績效的方法有哪些()
危機(jī)管理評(píng)價(jià)的原則包括()
以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績效偏差()
以下哪些是指標(biāo)分類依據(jù)()
設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括()
組織再造的推進(jìn)措施包括()
確當(dāng)衡量方式有哪些()