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月(季)度績效工資的考核系數(shù)根據(jù)員工個人的月(季)度考核結(jié)果直接確定。
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月(季)度績效工資的考核系數(shù)根據(jù)員工個人和所在組織的年度考核結(jié)果綜合確定。
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考核員工對績效管理任何情況若持有不同意見,可向直接上級或間接上級反映。
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