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采購部門人員管理制度的制定涉及兩個方面的內(nèi)容,人員招聘和人員培訓。
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從制定采購成本控制方案,首先需要分析影采購成本形成和變化的內(nèi)、外部因素。
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關(guān)健績效指標(KPI),是用于評估被評估者績效的定性化或行為化的標準,它體現(xiàn)對企業(yè)有增值作用的指標。
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