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《員工手冊》的目的是讓員工了解日常工作中“應該怎樣做”和()。
A.何時做
B.何地做
C.為什么做
D.為誰做
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單項選擇題
在設計人力資源管理制度時應在組織不同的發(fā)展階段,有不同的制度體系,這體現(xiàn)了人力資源管理制度設計的()。
A.實事求是原則
B.合理合法原則
C.完整配套原則
D.漸進原則
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單項選擇題
在市場競爭越來越激烈的情況下,產(chǎn)品生命周期越來越短,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境不但變化速度越來越快,而且變化的幅度也越來越大,要求人力資源管理者具有()。
A.戰(zhàn)略性行為
B.應變能力
C.團隊建設能力
D.國際化能力
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