判斷題《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)11994]504號(hào)）規(guī)定，3％不是規(guī)定生育基金的提取比例，也不是其攀比目標(biāo)，而是最高上限，具體的提取比例要經(jīng)過(guò)周密測(cè)算來(lái)確定。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題