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(CSGⅡ工作臺(tái)績(jī)效管理模塊)績(jī)效考核方案制定中,單個(gè)指標(biāo)分配時(shí),被考核人權(quán)重值之和需等于100%。
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(CSGⅡ工作臺(tái)績(jī)效管理模塊)任務(wù)管理中,任務(wù)分配是由工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行的。
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(CSGⅡ工作臺(tái)績(jī)效管理模塊)只有設(shè)置了后才能進(jìn)行任務(wù)的新建、下發(fā)、分配和處置。
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