多項(xiàng)選擇題

員工薪酬管理是企業(yè)管理者對員工薪酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放水平、要素結(jié)構(gòu)進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的過程。其內(nèi)容包括：（）

A.確定薪酬管理目標(biāo)，選擇薪酬政策
B.預(yù)測薪酬制度風(fēng)險(xiǎn)
C.制定薪酬計(jì)劃；調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)
D.實(shí)施和修正薪酬體系

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