最新試題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價(jià)的一種方法,其職務(wù)要素包括()。
經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是()。
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于()。
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是()。
指導(dǎo)的意見是行政方法中的()。