A.價值取向B.模糊耐受性C.指導(dǎo)型D.分析型
A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)是讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序B.支持型領(lǐng)導(dǎo)是努力建立舒適的工作環(huán)境,親切友善,關(guān)心下屬的要求C.參與式領(lǐng)導(dǎo)是主動征求并采納下屬的意見D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)是主動征求并采納下屬的意見
A.羅伯特·豪斯 B.伯恩斯 C.麥克格雷斯 D.布萊克