A.監(jiān)管并監(jiān)督媒體
B.爭取媒體的支持
C.及時進(jìn)行新聞發(fā)布
D.及時性法則
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A.素質(zhì)模型與彈性福利
B.寬帶薪酬
C.全面報酬
D.360度反饋
A.確立電子政務(wù)的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.確定電子政務(wù)工程的邏輯模型
C.選擇電子政務(wù)工程的物理模型
D.確定電子政務(wù)的概念模型
A.按管理程序分工
B.按地區(qū)分工
C.按管理對象分工
D.按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工
A.目標(biāo)管理法
B.等級評分法
C.行為錨定等級評價法
D.關(guān)鍵事件法
A.開放型社會
B.信息社會
C.農(nóng)業(yè)社會
D.經(jīng)濟(jì)社會
最新試題
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護(hù)國家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）