單項(xiàng)選擇題認(rèn)知失調(diào)理論是由()于1957年提出的。
A.海德
B.費(fèi)斯汀格
C.勒溫
D.凱爾曼
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1.單項(xiàng)選擇題組織承諾不包括()。
A.感情承諾
B.繼續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.薪酬承諾
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工與管理層的觀點(diǎn)一致或?qū)栴}不熟悉時(shí),單面宣傳效果比雙面宣傳效果()。
A.更好
B.更差
C.一樣
D.無法比較
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關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題