(1)提高組織工作效率; (2)改善組織經(jīng)營(yíng)效果; (3)增強(qiáng)組織的靈活性和適應(yīng)性; (4)提高組織的創(chuàng)新能力。
原則:標(biāo)準(zhǔn)性、系統(tǒng)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、通俗性。 作用:去除糟粕、信息整序、綜合創(chuàng)新。