A.公平競爭原則 B.效率優(yōu)先原則 C.雙向選擇原則 D.能級相宜原則
A.績效管理 B.企業(yè)文化 C.企業(yè)管理 D.企業(yè)目標(biāo)
最新試題
人員招聘的錄用條件應(yīng)明確、具體、可以衡量，并事先向（）公示，并保留相關(guān)證據(jù)。
評價中心法實際常用的形式中，公文處理的特點是（）。
美國英特爾公司有一個特殊的招聘渠道是（）。
進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計時要確定階段性目標(biāo)，遠(yuǎn)期目標(biāo)一般為（）。
采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時，可以利用的靜態(tài)媒介有（）。
