(1)搜集相關資料,掌握最新情況; (2)分析現狀培訓效果與培訓目標間的差距; (3)處理偏差; (4)公布修改方案。
(1)空間; (2)燈光; (3)噪聲; (4)濕度; (5)公共演講系統(tǒng); (6)培訓輔助設備和其他設備; (7)培訓場地布置。