（1）培訓(xùn)相關(guān)部門的人員；
（2）制定各種具體的應(yīng)用文件；
（3）健全工作說明的管理機(jī)制；
（4）工作分析的評估與反饋

（1）組織結(jié)構(gòu)圖；
（2）流程圖；
（3）部門職責(zé)與崗位職責(zé)說明書；
（4）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。