填空題期望理論認為激勵水平主要受()、()因素的影響。
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最新試題
美國心理學(xué)家費德勒的研究發(fā)現(xiàn),低LPC(任務(wù)型)領(lǐng)導(dǎo)者隨著經(jīng)驗的增加其業(yè)績逐漸提高。
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