判斷題勞務管理資料檔案合同協(xié)議類最低保存年限8年。（）
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突發(fā)事件處理時按相關責任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。（）
題型：判斷題
勞務人員工資糾紛表現形式（）
題型：多項選擇題
單項工程勞務合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。（）
題型：判斷題
勞動合同具有的性質（）。
題型：單項選擇題
當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持（）
題型：多項選擇題
當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）提交相關資料進行復審
題型：單項選擇題
勞動爭議委員會可以由誰擔任（）
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若該企業(yè)對仲裁結果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
題型：單項選擇題
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
題型：判斷題
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
題型：判斷題