多項(xiàng)選擇題波特教授從市場(chǎng)營(yíng)銷的角度指出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基本形式包括（）。
A.成本領(lǐng)先
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.管理創(chuàng)新
D.標(biāo)新立異
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1.多項(xiàng)選擇題小企業(yè)的創(chuàng)立程序中包括（）。
A.成立公告
B.登記注冊(cè)
C.銀行開(kāi)戶
D.稅務(wù)登記
2.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)的道德規(guī)范的建設(shè)中應(yīng)主要考慮（）。
A.企業(yè)文化的基本價(jià)值取向
B.領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)
C.對(duì)員工的引導(dǎo)
D.法律環(huán)境
最新試題
小企業(yè)誠(chéng)信缺失的原因之一是（），它主要表現(xiàn)為價(jià)格雙軌制和政策雙軌制。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于負(fù)債融資方式的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)可將高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員等對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)度大的員工的薪酬水平定位在市場(chǎng)薪酬水平之上，以保證其具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；而對(duì)于一般崗位的員工，因?yàn)槭袌?chǎng)上供過(guò)于求，替代成本較低，企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場(chǎng)薪酬水平，以約束企業(yè)的薪酬成本。（）
題型：判斷題
小企業(yè)人員激勵(lì)的基本原則包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
小企業(yè)主想要了解企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況，比如長(zhǎng)期和短期償債能力，資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)情況等等。他可以主要從哪張財(cái)務(wù)報(bào)表中獲取信息？
題型：?jiǎn)柎痤}