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填空題

我們可以將一個上級直接有效地管理下級的人數(shù)，稱為管理的（）。

答案：跨度/幅度

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管理層次就是組織的縱向（），它是一種垂方向的分工形式。

答案：等級數(shù)

“途徑—目標(biāo)”理論的核心是領(lǐng)導(dǎo)者影響著（）與（）之間的途徑。

答案：介乎行為；目標(biāo)

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