單項選擇題以下不屬于勞務糾紛原因的是（）。
A.勞務糾紛的多發(fā)性
B.“包公頭”掛靠
C.違法分包
D.分包合同約定不明確
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1.單項選擇題（）勞務員負責建立每日人員流動臺帳。
A.分包企業(yè)
B.總包企業(yè)
C.分包隊伍負責人
D.總包負責人
2.單項選擇題對新進場人員應根據(jù)進場人員登記及時與花名冊核對，對于不符人員，應要求（）按實際進場人員調(diào)整花名冊。
A.外施隊伍人員
B.外施隊伍負責人
C.外施隊伍企業(yè)
D.外施隊伍總工
3.單項選擇題項目經(jīng)理部（）將結(jié)算資料歸賬，并登記統(tǒng)計臺賬，記錄結(jié)算情況和結(jié)果。
A.內(nèi)業(yè)部門
B.管理部門
C.施工部門
D.預算部門
4.單項選擇題建筑企業(yè)的勞動工資統(tǒng)計，是（）的重要專業(yè)統(tǒng)計，涉及職工及其福利和報酬。
A.建筑企業(yè)
B.市建設局
C.省建設局
D.國家建管
5.單項選擇題實名制備案操作流程中，當花名冊未通過建管中心審核時應由（）負責修改。
A.建管處
B.上報企業(yè)
C.企業(yè)負責人
D.項目部勞務員
最新試題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務機關責令限期繳納。（）
題型：判斷題
施工方案定稿后，總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）
題型：判斷題
勞務糾紛的性質(zhì)是（）
題型：多項選擇題
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
題型：判斷題
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先于支付（）
題型：單項選擇題
勞務分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）
題型：判斷題
總承包企業(yè)勞務督察部門于（）檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復查。
題型：單項選擇題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）
題型：判斷題
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
題型：判斷題
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
題型：單項選擇題