基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。（）

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。（）

總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。（）

對勞務分包隊伍的綜合評價，可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。（）

勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。（）

非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）

施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質量驗收。（）

工人上崗作業(yè)前必須先進行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（）

模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行，嚴禁過早拆模。（）

實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致，真實有效。（）