多項(xiàng)選擇題進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員應(yīng)具備有效的（），禁止使用盲流和童工。

A.等級(jí)證
B.身份證
C.務(wù)工證
D.計(jì)劃生育證


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2.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包企業(yè)有下列（）行為之一的，由總包單位根據(jù)雙方協(xié)議，予以處罰停工整改，仍達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，由總包單位對(duì)其開出退場(chǎng)警告書直至退場(chǎng)處理。

A.連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不改正。
B.出現(xiàn)重大質(zhì)量問題
C.發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、晚報(bào)的
D.因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的

3.多項(xiàng)選擇題分包單位文明施工工作的保證項(xiàng)目包括：無因工死亡、重傷和重大機(jī)械設(shè)備事故（）。

A.無重大違法犯罪事件
B.無嚴(yán)重污染擾民
C.無食物中毒和傳染疾病
D.現(xiàn)場(chǎng)管理中的完工清場(chǎng)等工作

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)合同期限劃分（）。

A.有固定期限的勞動(dòng)合同
B.無固定期限的勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.完成不同工作內(nèi)容的勞動(dòng)合同

5.多項(xiàng)選擇題施工勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)（）。

A.城鎮(zhèn)勞動(dòng)力少，農(nóng)村勞動(dòng)力多
B.長期工少，短期工多
C.高技能工人少，一般技工和普通工多
D.女性工人少，男性工人多

最新試題

目前，我國勞動(dòng)爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個(gè)階段順次組成的。（）

題型：判斷題

凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，并留存?zhèn)浒浮＃ǎ?/p>

題型：判斷題

有固定期限的勞動(dòng)合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）

題型：判斷題

模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行，嚴(yán)禁過早拆模。（）

題型：判斷題

勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）

題型：判斷題

實(shí)名制是指對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員要求各種證件及現(xiàn)場(chǎng)管理表冊(cè)與本人身份證及勞動(dòng)合同書名稱一致，真實(shí)有效。（）

題型：判斷題

用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。（）

題型：判斷題

總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。（）

題型：判斷題

建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險(xiǎn)、差”的勞動(dòng)密集型行業(yè)，多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。（）

題型：判斷題

基本工作時(shí)間的長短與工作量的大小成正比。（）

題型：判斷題