A.有固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同
D.完成不同工作內(nèi)容的勞動合同
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A.城鎮(zhèn)勞動力少,農(nóng)村勞動力多
B.長期工少,短期工多
C.高技能工人少,一般技工和普通工多
D.女性工人少,男性工人多
A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來勞務企業(yè)工人
C.使用勞務派遣工人
D.隨時雇傭工人
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.以上都不是
A.醉酒導致傷亡的
B.患職業(yè)病的
C.在上下班途中,受到機動車事故傷害的
D.違反治安管理傷亡的
A.高血壓
B.心臟病
C.慢性咽炎
D.慢性肝炎
最新試題
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()
對勞務分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
分包單位的技術(shù)負責人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()
目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。()
總包不負責向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()