A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益
B.惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益
C.以合法形式掩蓋非法目的
D.損害社會公共利益
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A.管理人員工資
B.辦公費
C.差旅交通費
D.固定資產(chǎn)使用費
A.班組長培訓
B.技術工人等級培訓
C.特種作業(yè)人員的培訓
D.對外埠施工隊伍的培訓
A.同時設計
B.同時施工
C.同時結算
D.同時投入生產(chǎn)和使用
A.元旦
B.春節(jié)
C.國際勞動節(jié)
D.重陽節(jié)
A.進度控制
B.質(zhì)量控制
C.環(huán)境控制
D.組織控制
最新試題
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。()
社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()
公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責任人,負責組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
勞務費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務分包企業(yè)的勞務作業(yè)人工費用。()
目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
技術交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術交底。()
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()