建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè)，多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。（）

有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）

總包不負責向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）

勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）

用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務(wù)。（）

特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）

工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設(shè)立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設(shè)立的。（）

勞動合同同時具有平等性和隸屬性。（）

非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）