下面不屬于動態(tài)的組織行為理論的代表人物的是（）

對各類社會工作機構(gòu)管理的主體及其職權(quán)范圍、管理行為的方式、程序、相對方的權(quán)利、義務(wù)、法律責任及其承擔方式等方面做法律規(guī)定是（）

只有滿意或是足夠好的決策，而沒有十全十美的最優(yōu)決策，體現(xiàn)的決策原則是（）

關(guān)于當代西方國家社會工作行政改革的措施，錯誤的說法是（）

持有“正確的政策為實施良好的管理奠定基礎(chǔ)”觀點的理論是（）